冬の災害は、企業活動にとって「寒さ」「停電」「交通麻痺」という多重のリスクをもたらします。
特に雪や低温によるインフラの停止は、従業員の安全と事業継続計画（BCP）に深刻な影響を与えかねません。
この記事では、来る2025年の冬に向けて、企業が負うべきリスクを明確にし、
従業員の安全を守りながら事業を継続するための具体的な防災対策と、防災グッズがない場合の応急対応をご紹介します。
冬に被災した場合の企業のリスク
冬の災害は、平時の災害対策では想定しきれない特有のリスクを企業は負います。
1. 低体温症と健康被害のリスク
停電による暖房停止は、室温を急激に低下させます。
特に従業員がオフィスに留まらざるを得ない「帰宅困難者」となった場合、低体温症や体調不良のリスクが高まり、人命に関わる可能性があります。
企業には、従業員の健康を守るための安全配慮義務があります。
2. 交通麻痺による事業停止リスク
雪や低温による交通機関の麻痺は、出勤不能による業務停止、サプライチェーンの途絶、顧客対応の遅延に直結します。
従業員の安否確認や、出勤体制の柔軟な切り替えが必須となります。
3. 備蓄品の機能停止リスク
備蓄している水や食料が凍結し、使い物にならなくなる可能性があります。
備蓄品の機能保持までを考慮に入れた対策が必要です。
事前にできる冬の防災対策｜BCPを強化する3つの柱
冬の災害リスクに備えるためには、事前の準備が鍵となります。
BCPを強化するための具体的な施策を推進しましょう。
1. 安否確認システムの導入と訓練
* 目的: 従業員の迅速かつ確実な安否確認は、BCPの最初の一歩です。
* 対策: 災害用伝言ダイヤルやSNSなどの代替手段も活用した安否確認システムを導入し、年に複数回、訓練を実施しましょう。
2. オフィス内での徹底した寒さ対策
* 目的: 帰宅困難者となった従業員の生命と健康を守るため、電気を使わない暖房と防寒対策を優先します。
* 対策: カセットガスストーブやアルミブランケット、寝袋などを従業員数に合わせて備蓄します。
窓の断熱対策を施し、暖気を逃がさない工夫も重要です。
3. 食料・燃料の長期備蓄と管理の徹底
* 目的: ライフライン停止時にも、温かい食事や飲み物を提供できるようにします。
* 対策: カセットボンベや燃料を多めに備蓄するとともに、温めなくても美味しい非常食を確保しましょう。
特に冬場は、体温維持のため高カロリーな食品を備蓄に加えることが推奨されます。
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会社での必需防災グッズと応急対応策
従業員の健康と士気を守るための備蓄品は、「命をつなぐ」だけでなく、「業務継続を支える」重要な資産です。
1. 冬に強い非常食と水
* 水の備蓄: 飲料水だけでなく、手を洗うなどの衛生用も含め、一人あたり3日〜7日分を確保します。
* 非常食の選択: 備蓄は「食べ飽きない美味しさ」が重要です。アルファフーズのUAA食品®では、温めなくても美味しく、長期保存が可能です。
これは、災害時のストレス軽減に大きく貢献します。
2. 衛生・感染症対策品の備蓄
* マスク、消毒液: 避難所やオフィス内で感染症が広がるのを防ぐため、通常時よりも多めのストックが必要です。
* 簡易トイレ: 断水時に備え、不衛生な環境を防ぐための簡易トイレと凝固剤を十分な量確保します。
3. 【代替案】防災グッズがない場合の応急対応
防寒・保温→新聞紙を体に巻く、または服の中に入れる。ゴミ袋やレジ袋を服の一番外側や内側に着用し、体温を逃がさないようにする。
断熱・窓ガラス→段ボールを窓に貼り付ける。ガムテープや養生テープを窓に「米の字」型に貼り、ガラスの飛散を防ぐ。
簡易トイレ→ビニール袋を便器にかぶせ、新聞紙やペット用のシートで水分を吸収させる。
灯り→懐中電灯の光を水を入れたペットボトルに当て、光を拡散させてランタン代わりにする。
まとめ：防災対策は「社員への投資」
企業の防災対策は、従業員の健康と安全を守ることは、企業の信頼を維持し、有事の際にいち早く事業を再開するために必要なことです。
今日ご紹介した内容を基に、この冬を前に貴社の従業員が安心して働ける環境を整えましょう。
